Филиал ОАО «Газ-Сервис» «Уфагаз» занял 1 место в конкурсе на звание «Лучший филиал по созданию учебно-тренировочных полигонов в 2011 году».
20.01.2012
В конкурсе принимали участие все 20 филиалов акционерного общества. По условиям конкурса создание учебно-тренировочных полигонов требовалось завершить до 10 декабря 2011 года. Призовые места определялись центральной комиссией ОАО «Газ-Сервис» на основании материалов, представленных филиалами. Баллы подсчитывались согласно оценочной ведомости.
По итогам конкурса филиал ОАО «Газ-Сервис» «Уфагаз» набрал наибольшее количество баллов и занял первое место.
Учебно-тренировочный полигон филиала, создан на базе Зубовской комплексной эксплуатационной службы и представляет собой комплекс площадью 1050 м для обучения и отработки практических навыков в контролируемых условиях – максимально приближенных к реальным условиям. Отличие конструкции системы газоснабжения полигона филиала «Уфагаз» в том, что в газопроводы можно подать низкое, среднее или высокое давление газа или воздуха. Это позволяет проводить поэтапное обучение работников. Для вновь принятых сотрудников, не имеющих допуска к выполнению газоопасных работ занятия должны проводиться в рабочей среде «воздух». А повышение квалификации для работников прошедших первичное обучение и имеющих допуск к выполнению газоопасных работ практические занятия можно проводить в среде «газ».
Все сооружения на полигоне имеют обозначения, покрашены и соответствуют требованиям проекта газоснабжения.
На учебно-тренировочном полигоне имеются все газовые сооружения, предусмотренные в «Типовой схеме учебно-тренировочного полигона». В дополнение к утвержденной схеме внедрены новые решения, направленные на улучшение функционирования учебно-тренировочного полигона, не противоречащие нормативным актам по охране труда.
- Идея создания учебно-тренировочного полигона является отличной перспективой и открывает большие возможности в сфере обучения и повышения профессионализма сотрудников филиала - прокомментировал главный инженер филиала Раиль Файзуллин.
Занятия планируется проводить только под наблюдением мастеров производственного обучения, а итоги занятий оформлять в журнале учета практических занятий.
В настоящее время разработан план-график на 2012 год повышения квалификации для инженерно-технических работников и рабочих перед проведением периодической проверки знаний.
