КАРЬЕРА
На сегодняшний день ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» и ПАО «Газпром газораспределение Уфа» являются крупнейшими работодателями в Республике Башкортостан и обеспечивают рабочими местами почти 9000 человек.
Главной ценностью организаций является персонал, поэтому поиск и привлечение высокопрофессиональных специалистов является основной целью кадровой политики Обществ.
Для реализации этой цели компании работают в следующих направлениях:
- создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников
- обеспечение конкурентоспособной заработной платы
- профессиональное обучение персонала
- социальное обеспечение
- программы медицинского страхования
- мотивация персонала и нацеленность на результат персонала
- адаптация вновь принятых работников
- укрепление корпоративной культуры
Замещение вакантных должностей (профессий) происходит на конкурсной основе с учетом образования, профессиональных и деловых качеств кандидатов.
Если вы хотите получить уникальный опыт, стать частью нашей дружной команды и лучшим в своем деле, отправляйте резюме на электронные адреса, указанные в разделе вакансии в соответствующих структурных подразделениях. При наличии вакансии соответствующей вашему профессиональному опыту и пожеланиям мы свяжемся с вами по указанными в резюме контактам.
г. Уфа, Уфимский район
Вакансий: 6
г. Уфа
Вакансий: 0
г. Нефтекамск, г. Дюртюли, с. Иванаево, с. Калтасы, с. Верхние Татышлы, с. Чекмагуш, с. Верхнеяркеево, г. Янаул
Вакансий: 6
с. Месягутово, с. Новобелокатай, с. Верхние Киги, с. Большеустьикинское, с. Малояз
Вакансий: 8
г. Белебей, г. Давлеканово, с. Раевский, с. Бижбуляк, с. Ермекеево, п. Приютово
Вакансий: 4
п. Железнодорожный, г. Учалы, с. Верхний Авзян, с. Тирлянский, с. Инзер, с. Аскарово, с. Кусимово
Вакансий: 6
г. Бирск, с. Аскино, с. Старобалтачево, с. Бураево, с. Караидель, с. Мишкино
Вакансий: 6
г. Кумертау, г. Мелеуз, с. Новомурапталово, с. Исянгулово, с. Идельбаково, с. Мраково, с. Юмагузино, с. Зирган
Вакансий: 7
г. Салават, г. Ишимбай, с. Федоровка, с. Красноусольский, с. Стерлибашево, с. Петровское
Вакансий: 5
г. Сибай, г. Баймак, с. Зилаир, с. Акъяр
Вакансий: 3
г. Стерлитамак, с. Толбазы, с. Киргиз-Мияки
Вакансий: 5
г. Туймазы, г. Октябрьский, с. Бакалы, с. Буздяк, с. Кандры, с. Нижнетроицкий, с. Серафимовский, с. Шаран
Вакансий: 10
д. Князево, с. Архангельское, с. Языково, г. Благовещенск, п. Иглино, с. Кармаскалы, с. Кушнаренково, с. Красная горка, п. Чишмы
Вакансий: 4
г. Уфа, г. Ишимбай, г.Стерлитамак
Вакансий: 11
Направляя свое резюме (анкету) Вы сознательно, свободно, своей волей и в своем интересе даете согласие ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» (ИНН 0276046524) и ПАО «Газпром газораспределение Уфа» (ИНН 0278030985), находящимся по адресу: г. Уфа, ул. Новосибирская, д. 2 корп. 4, на обработку своих персональных данных, содержащихся в направляемом документе (в т. ч. Ф.И.О., адреса проживания (регистрация), паспортных данных, номера телефона, об образовании, квалификации, профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации, о местах работы), то есть на совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (за исключением распространения персональных данных), в целях участия в конкурсе на замещение вакантной должности, а также информирования Вас с использованием телефонной связи и сети «Интернет», одновременно ознакомлены и согласны с Политикой обработки персональных данных, Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Настоящее согласие действует бессрочно до момента его отзыва в письменной форме, а случае отказа в приеме на работу сведения будут уничтожены в течение 30 дней. Настоящее согласие действует бессрочно до момента его отзыва в письменной форме, а случае отказа в приеме на работу сведения будут уничтожены в течение 30 дней.
В ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» и ПАО «Газпром газораспределение Уфа» ведется постоянная работа по привлечению талантливых и амбициозных молодых специалистов.
Газпром-класс
2 сентября 2019 года ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» и ПАО «Газпром газораспределение Уфа» открыли «Газпром-класс» на базе инженерного лицея № 83 им. М.С. Пинского при Уфимском государственном нефтяном техническом университете. Это первая ступень корпоративной системы непрерывного образования «школа-ВУЗ-предприятие». Целью этого уникального проекта является подготовка перспективного кадрового резерва для Обществ из числа наиболее одаренных и способных учащихся старших классов.
К преимуществам обучения в «Газпром-классе» можно отнести:
- Высокое качество подготовки учащихся, обеспечивающее их конкурентоспособность при поступлении в ВУЗы.
- Углубленная подготовка учащихся по профильным техническим дисциплинам: физика, математика, информатика, спецкурсы ведущих преподавателей УГНТУ. Кроме того, учащиеся имеют возможность заниматься в кружках, студиях и лабораториях УГНТУ и пользоваться информационно-технической базой ВУЗа.
- Участие в ежегодном слете учащихся «Газпром-классов» (это среда, в которой учащиеся «Газпром-классов» получают уникальную возможность раскрыть собственный потенциал, изучить работу газовой отрасли, познакомиться с различными компаниями, разработать инновационный проект, получить новые знания и навыки).
- Дальнейшее обучение по целевым направлениям в УГНТУ.
Организация прохождения практики
ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» и ПАО «Газпром газораспределение Уфа» предоставляют возможность прохождения практики студентам по профильным специальностям: «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», «Магистральные трубопроводы и газонефтехранилища», «Автоматизация технологических процессов и производств».
Для прохождения практики необходимо направить информацию на электронный адрес: dimeeva.lr@bashgaz.ru .
Сотрудничество с учебными заведениями
Взаимодействие с ведущими вузами и колледжами Республики Башкортостан реализуется ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» ПАО «Газпром газораспределение Уфа» в рамках соглашений о сотрудничестве и направлено на решение следующих задач:
- реализация совместно с учебными заведениями программ дополнительного профессионального образования по подготовке специалистов с необходимым набором компетенций;
- предоставление целевым студентам возможности прохождения практики в компании;
- адаптация существующих учебных программ под потребности компании;
- предоставление возможности преподавательскому составу ВУЗов и колледжей пользоваться материально-технической базой Учебно-экспертного центра;
- распространение лучших практик по образовательным форматам и методам обучения.
